Outsourced Development Center

Unsere Strategie beinhaltet keine kurzfristigen Entwicklungsprojekte. Wir sind uns jedoch bewusst, dass sich potenzielle Kunden von unseren Fähigkeiten überzeugen möchten, bevor sie eine Entscheidung zur langfristigen Zusammenarbeit mit unserem Team treffen. In diesen Fällen kann unser Team für ein kurzfristiges Projekt engagiert werden. Unsere Einstellungen sind in der Regel langfristig, unsere Personalfluktuation ist sehr gering und alle administrativen Aufgaben rund um die Mitarbeiter werden durch die Einstellung abgedeckt. Der Großteil unserer Arbeit findet in der Universitätsstadt Novi Sad statt, und unsere Mitarbeiter verfügen über gute Englischkenntnisse.

Technologien

Programmiersprachen: JavaScript, TypeScript, C#, Java, C++, Python, PHP
Mobile Plattformen: Android / Java, iOS / ObjectiveC & Swift, App Store, Test Flight, Google Play
JS-Umgebungen und -Bibliotheken: Angular 2-6, Jquery, Knockout, React, Durandal, Bootstrap
Datenbanken: MongoDB, SQL Server, Oracle, IBM DB2, Informix, Redis, CDN
Konzept und Ansatz: RESTful API, Microservices, Unit testing
Anwendungsserver: NodeJS, Tomcat, IIS, Azure
Werkzeuge: Trello, Jira, Redmine, Jenkins, Git, GitHub, TFS

Wir zeichnen uns durch unsere technologieübergreifenden Teams aus. Dieser Service ist ideal in Situationen, in denen ein Unternehmen eine Software in einer Technologie besitzt, jedoch eine neue Software mit einer anderen Technologie verwenden möchte, oder wenn erforderlich ist, dass verschiedene Teile des Systems unterschiedliche Technologien verwenden. Da die Partner in der Outsourcing-Zusammenarbeit neben der Technologie über eine Umgebung und Tools verfügen müssen, die den Entwicklungsprozess unterstützen, hat jedes unserer Projekte in Abhängigkeit von den jeweiligen Anforderungen ein individuelles „Setup“.

Kooperationsmodell

Das Outsourcing der Entwicklung bedeutet nicht mehr nur, dass der Lieferant die vollständige Spezifikation erhält, auf deren Grundlage der dann Quellcode geliefert wird. Wenn ein Unternehmen einen Qualitätspartner für die Outsourcing-Zusammenarbeit sucht, ist die entsprechende Technologie nur einer der Parameter, die berücksichtigt werden müssen. Da sich die Technologie sehr schnell ändert und weiterentwickelt, ist dies normalerweise kein entscheidender Parameter. Heutzutage erwarten Unternehmen, dass Outsourcing-Partner ihnen bei der Entwicklung von Ideen, der Durchführung von Analysen und Konzepten folgen und schließlich getestete Software mit Mehrwert liefern.

Wir unterstützen mehrere Kooperationsmodelle, von denen zwei grundlegende Modelle die folgenden sind:

Remote-Team (Unser Team ist in das Team des Kunden integriert, die Prozesse sind vollständig angepasst, die meisten Managementaktivitäten liegen auf der Kundenseite, das Risiko zur Erreichung eines maximalen Ergebnisses liegt auch auf der Kundenseite, die Preise sind niedriger.)
Projektentwicklung (Der gesamte Entwicklungsprozess wird von unserem Team abgedeckt, das Team wurde auf Basis von Projektanforderungen zusammengestellt, die Managementaktivitäten sind auf unserer Seite, das Risiko der Wertschöpfung ist auf unserer Seite, die Preise sind höher.)

Diese beiden Modelle sind oft nicht die einzige Option, aber das Kooperationsmodell ist eine Kombination dieser beiden Modelle. Die Anfangsparameter ändern sich mit der Zeit:

Das Vertrauen wächst
Mit weniger Eingabeinformationen werden mehr Ergebnisse erzielt
Der Prozess ist konform
Der Umfang der Zusammenarbeit wächst

All diese Elemente führen dazu, dass sich das reale Modell nach einer gewissen Zeit der Zusammenarbeit etabliert.

Outsourcing-Partner

Sehr oft erwarten Unternehmen, dass die Outsourcing-Zusammenarbeit alle im Entwicklungsprozess auftretenden Probleme löst. Alle Herausforderungen, die während der Entwicklung auftreten, auf den Outsourcing-Partner zu verlagern, bedeutet nicht automatisch das Erzielen eines besseren Ergebnisses. Outsourcing ist eine Partnerschaft, unabhängig von Entfernung, Technologie oder Geschäftsmodell. Wenn nicht alle wichtigen Parameter umfasst sind und nicht genug Energie investiert wird, kann das Ergebnis nicht garantiert werden. Das Erfolgsrezept ist einfach: kein Geheimnis, keine Magie, kein Glück. Die Wahl des richtigen Partners (Link: http://www.tiacgroup.com/) ist alles, was Sie brauchen.

Warum M&I?

Die Mitarbeiterfluktuation bei M&I ist sehr gering, sie liegt bei weniger als 10 % jährlich. Unsere Mitarbeiter sind M&I treu und M&I ist loyal gegenüber seinen Mitarbeitern. Es ist nicht üblich, hochqualifiziertes Personal von einem Projekt oder von einem Kunden auf ein anderes Projekt/einen anderen Kunden zu übertragen, was in anderen Unternehmen üblich ist. Im Gegensatz zu einigen in Asien ansässigen Unternehmen, hat M&I seinen Sitz in Europa. Unsere Zeitzone entspricht daher der Pariser und Frankfurter Zeitzone, die sich mit der Ostküste in den USA überschneiden.

M&I besteht seit 1991 und hat bereits erfolgreich erprobte Praxiserfahrung im Bereich der Entwicklung, Implementierung und des Supports von Unternehmenssoftware sowie Business Intelligence, Geschäftsprozessen, Finanztechnologien und SAP. Um eine effizientere Umsetzung der Projekte zu erreichen, führt unser Team ein Botschafter-Programm durch, im Rahmen dessen die Mitarbeiter von M&I für einen Zeitraum von 1 bis 3 Monaten zum Kundenunternehmen geschickt werden, um die Geschäftsprozesse des Kundenunternehmens und seiner Mitarbeiter besser kennen zu lernen. Wir ermutigen unsere Kunden, unsere Mitarbeiter als ihre Mitarbeiter anzusehen und ihre Mitarbeiter nach Novi Sad zu schicken, um direkt mit dem M&I-Team zusammenzuarbeiten. Wir glauben, dass diese Art des Austauschs zu wesentlich besseren Ergebnissen führt.